LA BANQUE:<\/p>\n
Cr\u00e9\u00e9e en 1964, la Banque africaine de d\u00e9veloppement est la premi\u00e8re institution panafricaine de d\u00e9veloppement. Elle \u0153uvre \u00e0 la promotion de la croissance \u00e9conomique et du progr\u00e8s social sur le continent. Elle compte 81 \u00c9tats membres, dont 54 pays africains (les pays membres r\u00e9gionaux). Son programme de d\u00e9veloppement vise \u00e0 fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de r\u00e9duire sensiblement la pauvret\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une croissance \u00e9conomique inclusive et durable. Pour mieux cibler les objectifs de la Strat\u00e9gie d\u00e9cennale (2024-2033) et assurer un plus grand impact sur le d\u00e9veloppement, cinq grands domaines d\u2019intervention ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s, qui permettront tous d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019action de la Banque en Afrique, \u00e0 savoir l\u2019\u00e9nergie, l\u2019agro-industrie, l\u2019industrialisation, l\u2019int\u00e9gration et l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie des populations africaines.<\/p>\n
LE COMPLEXE :<\/p>\n
La vice-pr\u00e9sidence, Technologies et services g\u00e9n\u00e9raux (TCVP) est la pierre angulaire des initiatives technologiques et des services g\u00e9n\u00e9raux de la Banque. Soucieuse d’efficacit\u00e9 et de satisfaction de la client\u00e8le, la TCVP est charg\u00e9e de la conception, du d\u00e9veloppement et de la fourniture de solutions informatiques et de services g\u00e9n\u00e9raux de qualit\u00e9 sup\u00e9rieure. Ses responsabilit\u00e9s vont du d\u00e9veloppement strat\u00e9gique et de la mise en \u0153uvre des syst\u00e8mes informatiques, de la cybers\u00e9curit\u00e9 et des plans de continuit\u00e9 des activit\u00e9s de la Banque \u00e0 la gestion des actifs immobiliers, des achats, des voyages d’affaires et des services linguistiques. Par son leadership, la TCVP veille \u00e0 ce que ces fonctions essentielles soient ex\u00e9cut\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la mission de la Banque, am\u00e9liorant ainsi l’efficacit\u00e9 institutionnelle globale.<\/p>\n
LE SERVICE\/DIVISION QUI RECRUTE :<\/p>\n
Le D\u00e9partement des services linguistiques est charg\u00e9 d’assurer la traduction de qualit\u00e9 des principaux documents de la Banque, principalement en anglais et en fran\u00e7ais, mais \u00e9galement en arabe et en portugais, ainsi que dans d’autres langues selon les besoins, de fournir une interpr\u00e9tation de haut niveau en anglais et en fran\u00e7ais ou en arabe et en portugais, d’\u00e9diter les documents destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre publi\u00e9s et d’en assurer la qualit\u00e9, d’analyser et d’\u00e9valuer les choix strat\u00e9giques et de formuler des recommandations pertinentes sur l’utilisation de l’anglais et du fran\u00e7ais au sein du Groupe de la Banque, d’examiner, de mettre \u00e0 jour et de mettre en \u0153uvre des directives et des proc\u00e9dures pratiques pour une prestation efficace des services linguistiques, d’aider les organisations partenaires qui sollicitent l’assistance de la Banque pour \u00e9tablir, restructurer ou am\u00e9liorer leurs services linguistiques, et de promouvoir le bilinguisme pour am\u00e9liorer la communication entre le personnel et avec les clients et partenaires de la Banque.<\/p>\n
Au sein du D\u00e9partement des services linguistiques, la Division de traduction fran\u00e7ais-anglais a pour mandat de fournir des services de traduction de haut niveau en assurant la traduction de qualit\u00e9 de tous les documents de la Banque, principalement vers et depuis les langues de travail de la Banque (le fran\u00e7ais \u00e0 partir de l’anglais), et occasionnellement l’arabe et le portugais, ainsi que l’\u00e9dition de documents cl\u00e9s tels que le rapport annuel du Groupe de la Banque en anglais et en fran\u00e7ais.<\/p>\n
LA POSITION:<\/p>\n
Le Chef de la Division de traduction fran\u00e7aise et anglaise est charg\u00e9 d’\u00e9laborer une approche strat\u00e9gique pour d\u00e9finir, planifier, organiser, coordonner et diriger les activit\u00e9s de la Division afin de permettre au D\u00e9partement de fournir des services de traduction et d’\u00e9dition de haut niveau \u00e0 l’appui du mandat de d\u00e9veloppement de la Banque pour l’Afrique.<\/p>\n
FONCTIONS CL\u00c9S\u00a0:<\/p>\n
Rattach\u00e9 directement au directeur du D\u00e9partement des services linguistiques, le chef de division supervise toutes les activit\u00e9s de traduction de la Banque, fournit des services de conseil et oriente la r\u00e9flexion strat\u00e9gique en mati\u00e8re de traduction et de r\u00e9vision. Le titulaire du poste exercera les fonctions cl\u00e9s suivantes :<\/p>\n
G\u00e9rer la division de traduction fran\u00e7aise et anglaise de la Banque.
\nFixer des objectifs, formuler des politiques, \u00e9tablir des priorit\u00e9s, d\u00e9finir et suivre les indicateurs cl\u00e9s de performance de la Division.
\nPlanifier, organiser et coordonner toutes les activit\u00e9s de traduction et d\u2019\u00e9dition.
\nOptimiser l\u2019utilisation des ressources humaines, financi\u00e8res et technologiques de la Division.
\nSurveiller et faire respecter les objectifs de performance et d\u2019efficacit\u00e9.
\nDiriger le plaidoyer \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la Banque pour promouvoir et encourager le personnel, par le biais de formations et de sensibilisation, \u00e0 utiliser les deux langues officielles de la Banque afin de trouver un \u00e9quilibre raisonnable dans la production de documents en fran\u00e7ais et en anglais.
\nSurveiller les meilleures pratiques du secteur et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, assurer la liaison avec les homologues d\u2019autres organisations.
\nFavoriser le partage des meilleures pratiques en traduction, en interpr\u00e9tation et en r\u00e9vision.
\n\u00c9valuer les besoins de formation du personnel de la Division, surveiller et \u00e9valuer leurs performances et recommander des mesures relatives au personnel au vice-pr\u00e9sident.
\nSuperviser l’installation et la configuration des outils de traduction assist\u00e9e par ordinateur (TAO) et autres outils linguistiques de la Division et coordonner le d\u00e9veloppement des bases de donn\u00e9es terminologiques et des m\u00e9moires de traduction.
\nSuperviser l’\u00e9dition \u00e0 l’\u00e9chelle de la Banque en mettant l’accent sur les documents phares de la Banque et s’assurer que la qualit\u00e9 de l’\u00e9dition est proportionnelle au guide de style de l’institution.
\nSuperviser la collaboration avec les auteurs internes et les consultants externes pour s\u2019assurer qu\u2019ils respectent les aspects sp\u00e9cifiques de la politique et des pratiques \u00e9ditoriales dans la pr\u00e9paration des documents de la Banque.
\nSuperviser l’alignement de l’\u00e9dition au sein de la Banque sur la norme ISO 9001:2015 relative au syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9.
\nPromouvoir les meilleures pratiques de traduction et d\u2019\u00e9dition au sein de la Banque.<\/p>\n
COMP\u00c9TENCES\u00a0(aptitudes, exp\u00e9riences et connaissances) :<\/p>\n
Au moins un Master en traduction, en langues modernes ou dans des disciplines connexes.
\nAu moins huit (8) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans une institution financi\u00e8re multilat\u00e9rale ou une organisation similaire, dont trois (3) \u00e0 un poste de direction ou de haute supervision.
\nExp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la gestion et la supervision r\u00e9ussie d’une \u00e9quipe avec un volume de travail \u00e9lev\u00e9 et des d\u00e9lais tr\u00e8s courts.
\nPreuve de certification suite \u00e0 une formation d’\u00e9dition ou de publication.
\nConnaissance av\u00e9r\u00e9e de la traduction assist\u00e9e par ordinateur et des outils bas\u00e9s sur l\u2019IA.
\nExp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la direction d\u2019\u00e9quipes devant travailler sous pression.
\nCapacit\u00e9 d\u2019arbitrage avec les demandeurs et les prestataires de services pour am\u00e9liorer la prestation de services de traduction.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 performer de mani\u00e8re exceptionnelle dans un environnement multiculturel et complexe et \u00e0 maintenir des relations de travail harmonieuses.
\nExcellentes comp\u00e9tences manag\u00e9riales, interpersonnelles et de communication av\u00e9r\u00e9es ; solides comp\u00e9tences de n\u00e9gociation et capacit\u00e9 \u00e0 penser de mani\u00e8re strat\u00e9gique.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 fournir un service efficace et efficient dans les d\u00e9lais et \u00e0 un co\u00fbt acceptable.
\nA fait preuve d\u2019un haut niveau d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de discr\u00e9tion et de confidentialit\u00e9.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 communiquer \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9 (\u00e9crit et oral) en anglais et en fran\u00e7ais. La ma\u00eetrise d’une autre langue continentale (arabe, portugais ou espagnol) sera un avantage.
\nConnaissance pratique de la suite MS Office standard utilis\u00e9e dans la Banque.
\nCE POSTE EST CLASSIFI\u00c9 COMME UN RECRUTEMENT INTERNATIONAL ET B\u00c9N\u00c9FICIE DE CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.<\/p>\n
Si vous rencontrez des difficult\u00e9s techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description pr\u00e9cise du probl\u00e8me et\/ou une capture d’\u00e9cran montrant le probl\u00e8me \u00e0 : HR Direct\u00a0HRDirect@AFDB.ORG<\/p>\n","protected":false},"author":168,"featured_media":22551,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"","_application":"HRDirect@AFDB.ORG","_company_name":"Banque","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job_listing_region":[226],"job-categories":[],"job-types":[182],"class_list":{"0":"post-22550","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","6":"job_listing_region-cote-ivoire","8":"job-type-cdd"},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/22550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/users\/168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=22550"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=22550"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=22550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}