{"id":13706,"date":"2021-03-08T14:47:50","date_gmt":"2021-03-08T14:47:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=13706"},"modified":"2021-04-05T12:11:30","modified_gmt":"2021-04-05T12:11:30","slug":"10-choses-qui-manquent-probablement-a-votre-cv-que-les-recruteurs-veulent-absolument-voir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/10-choses-qui-manquent-probablement-a-votre-cv-que-les-recruteurs-veulent-absolument-voir\/","title":{"rendered":"10 CHOSES QUI MANQUENT PROBABLEMENT A VOTRE CV ET QUE LES RECRUTEURS VEULENT ABSOLUMENT VOIR"},"content":{"rendered":"\t\t
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10 CHOSES QUI MANQUENT PROBABLEMENT A VOTRE CV ET QUE LES RECRUTEURS VEULENT ABSOLUMENT VOIR<\/strong><\/h3>

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Votre CV doit avoir les \u00e9crous et les boulons bien viss\u00e9s avant que vous ne puissiez vous attendre \u00e0 un appel pour une entrevue.<\/p>

Que recherchent les employeurs dans un CV?\u00a0<\/strong><\/p>

Bonne question\u00a0!<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Les recruteurs passent environ six secondes \u00e0 v\u00e9rifier votre CV. Il faudra donc faire en sorte que ce petit morceau de papier doit les arr\u00eater dans leur \u00e9lan. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 des experts en carri\u00e8re ce qu’ils consid\u00e8rent comme les incontournables absolus pour les CV d’entr\u00e9e de gamme et ce qui manque probablement \u00e0 votre CV si vous ne recevez toujours pas de rappel.<\/span><\/p>\n

Vous ne vous pr\u00e9senteriez pas \u00e0 un entretien d’embauche \u00e0 moiti\u00e9 habill\u00e9 ou avec une toile de fond de plage sur Zoom – nous esp\u00e9rons que non ! – Alors pourquoi envoyer un CV qui ne comprend pas les fondamentaux ? Avant de cliquer sur \u00ab envoyer \u00bb sur votre prochain lot de candidatures, assurez-vous d’\u00e9viter ces omissions courantes dans les CV.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Il vous manque une section de r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re<\/strong><\/span><\/h4>

Les responsables du recrutement sont occup\u00e9s.\u00a0Un\u00a0r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re de CV<\/a>\u00a0leur facilite la vie.\u00a0R\u00e9sumez en deux \u00e0 trois phrases pourquoi vous \u00eates le candidat id\u00e9al et utilisez le langage de l’\u00a0offre d’emploi\u00a0pour montrer que vous avez adapt\u00e9 votre CV (m\u00eame si vous ne changez que quelques mots).\u00a0\u00c9tant donn\u00e9 que certains employeurs n’exigent pas de lettre de pr\u00e9sentation, votre curriculum vitae – et le r\u00e9sum\u00e9 en particulier – doit pouvoir \u00eatre autonome.<\/span><\/p>

Il vous manque des statistiques<\/strong><\/span><\/h4>

\u00ab\u00a0Que recherchent les employeurs dans un CV? \u00ab\u00a0<\/span><\/p>

R\u00e9ponse\u00a0:\u00a0Donn\u00e9es, preuves, histoires de r\u00e9ussite<\/strong>.\u00a0Quoi qu’il en soit, les responsables du recrutement adorent voir\u00a0des r\u00e9alisations quantifiables.\u00a0Utilisez des chiffres pr\u00e9cis pour souligner vos r\u00e9alisations ;\u00a0par exemple, si vous \u00e9tiez le tr\u00e9sorier de votre association, indiquez que vous avez g\u00e9r\u00e9 un fonds de 80 000\u00a0000 F CFA.\u00a0Faites de m\u00eame pour l’\u00a0exp\u00e9rience de stage\u00a0(par exemple\u00a0: \u00abfacilit\u00e9 l’introduction de 12 nouveaux produits qui ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 20 000\u00a0000 FCFA de ventes\u00bb).<\/span><\/p>

Il vous manque des cours universitaires<\/strong><\/span><\/h4>

Si vous venez de sortir de l’\u00e9cole, vous pouvez inclure\u00a0des cours universitaires\u00a0sur votre CV, mais ils doivent \u00eatre pertinents, ce qui signifie que le sujet est directement li\u00e9 \u00e0 l’offre d’emploi.\u00a0Mais plut\u00f4t que d’\u00e9num\u00e9rer simplement le titre du cours (\u00c9conomie 101), parlez des comp\u00e9tences ou des connaissances que vous avez acquises lors d’un travail particulier (par exemple, \u00ab r\u00e9dig\u00e9 un article de 20 pages sur la fa\u00e7on dont la technologie mobile change le secteur de la microfinance \u00bb).<\/span><\/p>

Vous manquez d’exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat<\/strong><\/span><\/h4>

L’exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat\u00a0dit quelque chose de positif sur vous en tant que personne et montre que vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par autre chose qu’un ch\u00e8que de paie.\u00a0Envisagez de vous \u00e9loigner du travail b\u00e9n\u00e9vole religieux ou politique, car il peut ne pas correspondre aux vues du responsable du recrutement.\u00a0Vous pouvez mentionner le travail que vous avez fait – \u00ab travaill\u00e9 dans une clinique de sant\u00e9 dans tel village<\/em> \u00bb – sans mentionner qu’il \u00e9tait affili\u00e9 \u00e0 une organisation religieuse particuli\u00e8re.<\/span><\/p>

Il vous manque une touche de couleur<\/strong><\/span><\/h4>

Utilisez la couleur pour rendre votre CV unique, mais faites preuve de retenue.\u00a0Un noir et blanc avec une ou deux couleurs d’accent est de bon go\u00fbt.\u00a0Vous pourriez m\u00eame vous inspirer de la marque de votre employeur potentiel et utiliser les couleurs de l’entreprise dans votre CV.<\/span><\/p>

Il vous manque une police moderne<\/strong><\/span><\/h4>

Vous voulez attirer l’attention d’un responsable du recrutement?\u00a0Oubliez d’utiliser une police ennuyeuse.\u00a0Les polices recommand\u00e9es<\/a>\u00a0incluent Calibri, Cambria, Bookman, Palatino, Takoma ou Verdana, qui sont toutes des polices standard (ce qui signifie qu’elles se traduiront bien entre les syst\u00e8mes d’exploitation).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Il vous manque des hyperliens<\/strong><\/span><\/h4>

Votre adresse e-mail, votre profil LinkedIn et votre site Web personnel ou portefeuille en ligne doivent \u00eatre \u00e0 port\u00e9e de main.\u00a0Pensez \u00e9galement \u00e0 inclure des\u00a0liens vers vos comptes de r\u00e9seaux sociaux\u00a0s’ils sont pertinents.\u00a0<\/span><\/p>

Il vous manque un espace blanc<\/strong><\/span><\/h4>

Lorsque vous \u00eates r\u00e9cemment dipl\u00f4m\u00e9 d’universit\u00e9 ou que vous avez\u00a0\u00a0une exp\u00e9rience de travail limit\u00e9e, votre\u00a0CV ne doit\u00a0\u00a0pas d\u00e9passer une page\u00a0.\u00a0<\/span><\/p>

\u00ab\u00a0Si votre CV compte plus d’une page, il y a\u00a0de fortes\u00a0chances que vous vous trompiez, surtout \u00e0 ce stade de votre carri\u00e8re. \u00bb\u00a0<\/span><\/p>

Vous manquez des exp\u00e9riences de vie<\/strong><\/span><\/h4>

Pour clarifier : nous ne parlons pas de vos passe-temps ou int\u00e9r\u00eats – nous parlons d’exp\u00e9riences personnelles qui vous rendent plus pr\u00e9cieux (ou int\u00e9ressant) pour les employeurs potentiels.\u00a0Si vous avez \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tranger dans un pays o\u00f9 vous ne parliez pas la langue maternelle mais avez appris \u00e0 vous adapter, cela montre que vous \u00eates un r\u00e9solveur de probl\u00e8mes – un plus dans le livre de chaque responsable du recrutement.\u00a0<\/span><\/p>

Vous n’\u00eates pas s\u00fbr de votre CV ?<\/strong><\/span><\/h4>

Maintenant que vous pouvez r\u00e9pondre, \u00a0\u00bb\u00a0Que recherchent les employeurs dans un CV ?\u00a0\u00bb\u00a0il est temps de mettre le v\u00f4tre en forme.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

10 CHOSES QUI MANQUENT PROBABLEMENT A VOTRE CV ET QUE LES RECRUTEURS VEULENT ABSOLUMENT VOIR Votre CV doit avoir les \u00e9crous et les boulons bien viss\u00e9s avant que vous ne puissiez vous attendre \u00e0 un appel pour une entrevue. Que recherchent les employeurs dans un CV?  Bonne question ! Les recruteurs passent environ six secondes \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":13568,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[],"class_list":["post-13706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils-cv"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/dvwx.jpg?fit=575%2C305&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13706"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14802,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13706\/revisions\/14802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}