{"id":13747,"date":"2021-03-08T15:59:17","date_gmt":"2021-03-08T15:59:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=13747"},"modified":"2021-03-10T09:07:47","modified_gmt":"2021-03-10T09:07:47","slug":"comment-rediger-un-resume-de-carriere-de-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/comment-rediger-un-resume-de-carriere-de-cv\/","title":{"rendered":"COMMENT REDIGER UN RESUME DE CARRIERE DE CV"},"content":{"rendered":"\t\t
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COMMENT REDIGER UN RESUME DE CARRIERE DE CV<\/strong><\/h3>

Voici comment cr\u00e9er une introduction \u00e0 votre CV qui contient vos comp\u00e9tences, capacit\u00e9s, r\u00e9alisations et attributs les plus recherch\u00e9s.<\/p>

La r\u00e9daction d’un CV<\/a>\u00a0peut sembler \u00eatre une t\u00e2che sans fin, mais sachez ceci: les responsables du recrutement sont des gens occup\u00e9s.\u00a0Une seule offre d’emploi peut attirer des milliers de CV – imaginez devoir les lire tous pour s\u00e9lectionner les meilleurs candidats.\u00a0 Les responsables du recrutement ne lisent pas l’int\u00e9gralit\u00e9 de chaque CV qui arrive sur leur bureau.\u00a0Il n’y a tout simplement pas de temps.\u00a0Un r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re pour un CV leur fait gagner des millions d’heures.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Au lieu de parcourir ligne par ligne chaque CV, les responsables du recrutement recherchent souvent le r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re, \u00e9galement connu sous le nom de d\u00e9claration personnelle de\u00a0CV\u00a0ou de\u00a0r\u00e9sum\u00e9 de CV\u00a0, pour d\u00e9terminer s’ils doivent ou non continuer \u00e0 lire.\u00a0Qu’est-ce qu’un r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re, demandez-vous?\u00a0C’est un paragraphe d’introduction percutant contenant vos comp\u00e9tences, capacit\u00e9s, r\u00e9alisations et attributs les plus recherch\u00e9s.\u00a0En bref, votre r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re est essentiel pour vous faire remarquer. \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Suivez ces six \u00e9tapes pour cr\u00e9er un r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re gagnant qui peut mettre votre CV en t\u00eate.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Etape 1:<\/span>\u00a0 Faites des recherches sur votre emploi id\u00e9al<\/strong><\/h4>

Plus vous pourrez personnaliser votre d\u00e9claration personnelle de CV en fonction des besoins de l’employeur, meilleurs seront vos r\u00e9sultats.\u00a0Commencez par\u00a0rechercher des emplois\u00a0pour votre poste id\u00e9al.\u00a0Comparez les annonces et r\u00e9digez une liste des exigences d’emploi courantes et des qualifications pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es.<\/p>

Etape 2:<\/strong><\/span>\u00a0 <\/strong>\u00c9valuez vos informations d’identification<\/strong><\/h4>

Sur la base de vos recherches, comment vous situez-vous?\u00a0Comment aideriez-vous les employeurs potentiels \u00e0 atteindre leurs objectifs?\u00a0Outre les qualifications d\u00e9crites, offrez-vous un bonus suppl\u00e9mentaire?\u00a0Si vous manquez dans un domaine, compensez-vous cela avec d’autres informations d’identification?<\/p>

Si vous avez du mal \u00e0\u00a0\u00e9valuer vos comp\u00e9tences\u00a0, demandez de l’aide.\u00a0Demandez \u00e0 vos coll\u00e8gues, instructeurs et superviseurs ce qu’ils consid\u00e8rent comme vos principales qualifications.\u00a0Passez en revue vos \u00e9valuations de performance.\u00a0Que disent les autres sur la qualit\u00e9 de votre travail?\u00a0Ensuite, \u00e9crivez une liste de vos\u00a0principales informations d’identification commercialisables\u00a0.<\/p>

Etape 3:<\/strong><\/span> Relayez la valeur que vous apportez <\/strong><\/h4>

L’\u00e9tape suivante consiste \u00e0 int\u00e9grer vos principales informations d’identification dans votre r\u00e9sum\u00e9.\u00a0Gardez \u00e0 l’esprit que le r\u00e9sum\u00e9 d’un CV aide le responsable du recrutement \u00e0 d\u00e9terminer si vous devez \u00eatre convoqu\u00e9 pour une entrevue.\u00a0Incluez un r\u00e9sum\u00e9 de vos r\u00e9alisations professionnelles pour montrer que votre attachement aux r\u00e9sultats est transf\u00e9rable \u00e0 votre prochain employeur.\u00a0Expliquez comment vous aideriez \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes.\u00a0Posez-vous la question: \u00abQuels seront les avantages pour l’employeur de m’embaucher?\u00bb<\/p>

Ecrivez quelques phrases sur \u00ab\u00a0comment votre exp\u00e9rience et votre exp\u00e9rience sont en fait align\u00e9es sur les valeurs ou les l’entreprise, et ce que ce r\u00f4le signifierait r\u00e9ellement en termes de valeur ajout\u00e9e ou de cr\u00e9ation de valeur que vous fourniriez \u00e0 l’entreprise. \u00ab\u00a0<\/p>

Etape 4<\/span>: <\/strong>Ajouter un titre<\/strong><\/h4>

Un titre, ou\u00a0titre de CV\u00a0<\/a>, accroche vos lecteurs et les oblige \u00e0 continuer la lecture.\u00a0Un titre doit inclure votre objectif d’emploi ainsi que le principal avantage de vous embaucher.<\/p>

Etape 5<\/span>: <\/strong>Concentrez-vous sur votre objectif<\/strong><\/h4>

Les r\u00e9sum\u00e9s les plus efficaces visent un objectif de carri\u00e8re.\u00a0Si vous avez plus d’un objectif possible, envisagez de r\u00e9diger diff\u00e9rentes versions.\u00a0Votre profil peut \u00e9galement inclure une section \u00e0 puces \u00abComp\u00e9tences cl\u00e9s\u00bb, qui fournit une liste facile \u00e0 lire de vos fonctionnalit\u00e9s principales.<\/p>

Etape 6<\/span>: <\/strong>Relire, affiner et perfectionner<\/strong><\/h4>

Les premi\u00e8res impressions sont des impressions durables.\u00a0Votre r\u00e9sum\u00e9 est-il convaincant et exempt d’erreurs?\u00a0Votre ton est-il adapt\u00e9 \u00e0 votre domaine de carri\u00e8re?\u00a0\u00c9vitez\u00a0les d\u00e9clarations vides et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es\u00a0telles que \u00abd’excellentes comp\u00e9tences en communication\u00bb.\u00a0<\/p>

Exemple de r\u00e9sum\u00e9 de CV<\/strong><\/h4>

Voici un exemple de r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re efficace pour un CV:<\/p>

Le dirigeant de l’immobilier d’entreprise accro\u00eet sa rentabilit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies immobili\u00e8res<\/em><\/p>

Profil professionnel<\/em><\/strong><\/p>

Dirigeant accompli\u00a0avec une capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies immobili\u00e8res qui soutiennent les objectifs commerciaux et financiers.\u00a0A dirig\u00e9 des initiatives cl\u00e9s qui ont r\u00e9duit le budget de fonctionnement de 132 millions de F CFA et contribu\u00e9 \u00e0 une augmentation des stocks de 550%.\u00a0Reconnu comme un expert dans l’application de concepts financiers aux d\u00e9cisions de gestion d’actifs. Leader respect\u00e9, capable de constituer des \u00e9quipes de direction hautement motiv\u00e9es et ax\u00e9es sur l’atteinte des objectifs de revenus.\u00a0<\/strong>(Restez \u00e0 jour avec les changements dans l’industrie gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement professionnel continu)<\/em> A obtenu un MBA en finance \/ immobilier et une ma\u00eetrise en immobilier d’entreprise<\/p>

Domaines d’expertise<\/strong><\/em><\/p>

  • N\u00e9gociations \u00e0 volume \u00e9lev\u00e9 et \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e\u00a0\u00a0<\/li>
  • Planification strat\u00e9gique \/ tactique\u00a0\u00a0<\/li>
  • Administration du budget de fonctionnement et d’investissement de plusieurs dizaines de millions de FCFA\u00a0\u00a0<\/li>
  • Comp\u00e9tences analytiques et financi\u00e8res\u00a0\u00a0<\/li>
  • Mod\u00e9lisation statistique et analyses de ROI<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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