{"id":13765,"date":"2021-03-08T16:38:52","date_gmt":"2021-03-08T16:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=13765"},"modified":"2021-03-10T08:59:08","modified_gmt":"2021-03-10T08:59:08","slug":"comment-utiliser-les-chiffres-pour-rendre-votre-cv-plus-impressionnant-pour-les-employeurs-potentiels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/comment-utiliser-les-chiffres-pour-rendre-votre-cv-plus-impressionnant-pour-les-employeurs-potentiels\/","title":{"rendered":"COMMENT UTILISER LES CHIFFRES POUR RENDRE VOTRE CV PLUS IMPRESSIONNANT POUR LES EMPLOYEURS POTENTIELS"},"content":{"rendered":"\t\t
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COMMENT UTILISER LES CHIFFRES POUR RENDRE VOTRE CV PLUS IMPRESSIONNANT POUR LES EMPLOYEURS POTENTIELS<\/strong><\/h3>

Les indicateurs, les donn\u00e9es et les\u00a0 statistiques aident les recruteurs et les responsables du recrutement \u00e0 voir l’impact que vous avez eu.<\/p>

Les recruteurs consultent des centaines de CV par jour, parfois pour le m\u00eame poste.\u00a0Comment pouvez-vous faire ressortir le v\u00f4tre ?\u00a0<\/p>

Ne vous inqui\u00e9tez pas, ce n’est pas aussi difficile que cela puisse para\u00eetre.\u00a0<\/p>

Pourquoi devriez-vous ajouter des chiffres?<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les m\u00e9triques, les donn\u00e9es ou tout type de statistiques aident les recruteurs et les responsables du recrutement \u00e0 voir l’impact que vous avez eu.\u00a0Les bonnes donn\u00e9es peuvent rendre votre exp\u00e9rience plus substantielle et envoyer un signal \u00e0 un recruteur ou \u00e0 un responsable du recrutement que vous \u00eates un candidat s\u00e9rieux.<\/p>

Par exemple, dans une section \u00ab responsabilit\u00e9s \u00bb d’un CV, dire \u00abr\u00e9dig\u00e9 des communiqu\u00e9s de presse\u00bb, c’est bien, mais \u00abr\u00e9diger 10 communiqu\u00e9s de presse par semaine\u00bb est beaucoup plus impressionnant.<\/p>

Comment trouver vos chiffres?<\/strong><\/h4>

Quel que soit votre secteur d’activit\u00e9 ou le niveau que vous avez atteint dans votre carri\u00e8re, il y a toujours quelque chose sur votre CV qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 avec un chiffre.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Si vous travaillez dans la vente ou la finance, vous avez acc\u00e8s \u00e0 des mesures \u00e9videntes telles que le volume des ventes, la part de march\u00e9 et la rentabilit\u00e9, mais n’oubliez pas les chiffres ax\u00e9s sur les personnes comme les clients servis, les personnes g\u00e9r\u00e9es et le classement des performances (vendeur n \u00b0 1).\u00a0<\/p>

Vous ne connaissez pas les chiffres exacts ?\u00a0Utilisez une plage.\u00a0Par exemple, \u00ab\u00a0\u00e9dit\u00e9 5 \u00e0 7 livres blancs par semaine\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0g\u00e9r\u00e9 un budget sup\u00e9rieur \u00e0 5 000 000 FCFA\u00a0\u00bb.<\/p>

Quels chiffres utilis\u00e9s?<\/strong><\/h4>

Le moyen le plus simple de trouver des moyens de quantifier vos r\u00e9alisations est de regarder comment vous avez\u00a0eu\u00a0un\u00a0impact\u00a0direct\u00a0sur l’argent, le temps et les gens de l’entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pour de l’argent, regardez comment vous r\u00e9duisez les co\u00fbts ou augmentez vos b\u00e9n\u00e9fices et quantifiez tout ce que vous pouvez.\u00a0Par exemple, vous pouvez inclure une ligne qui dit: \u00ab\u00a0A supervis\u00e9 un budget annuel de 5 000 000 FCFA et r\u00e9duit les co\u00fbts de 15%.\u00a0\u00bb<\/p>

Pour montrer comment vous avez gagn\u00e9 du temps ou am\u00e9lior\u00e9 votre efficacit\u00e9, vous pouvez dire quelque chose comme : \u00abProcessus d’entrep\u00f4t remani\u00e9 et temps de production r\u00e9duit de 20 minutes\u00bb.<\/p>

D\u00e9montrez comment votre travail a eu un impact sur les gens de votre entreprise avec quelque chose comme \u00ab\u00a0G\u00e9rer une \u00e9quipe de sept commerciaux.\u00a0\u00bbM\u00eame un petit d\u00e9tail comme celui-ci vous aidera \u00e0 brosser un tableau du type de travail que vous pouvez faire et du niveau de responsabilit\u00e9 que vous \u00eates en mesure d’assumer.<\/p>

Comment pr\u00e9senter vos chiffres?<\/strong><\/h4>

Les chiffres vous font passer pour un candidat assez s\u00e9rieux.\u00a0Mais les utiliser pour raconter comment vous avez r\u00e9alis\u00e9 ces chiffres montre que vous \u00eates le genre de personne qu’une entreprise souhaite embaucher.\u00a0C’est une chose de dire que vous avez augment\u00e9 vos b\u00e9n\u00e9fices, mais dans quel d\u00e9lai et avec quels d\u00e9fis ?<\/p>

Affichez les chiffres en contexte pour que les recruteurs puissent voir l’impact que vous avez eu.<\/p>

On pourrait dire que vous avez augment\u00e9 les ventes de 20 \u00e0 50 millions de FCFA en un an.\u00a0Ou, pour un autre exemple, vous pourriez dire lors d’un gel d’embauche et de restrictions budg\u00e9taires, vous avez r\u00e9ussi \u00e0 augmenter la productivit\u00e9 de 15%, \u00e9conomisant 15 millions de FCFA suppl\u00e9mentaires.<\/p>

L’ajout de chiffres \u00e0 votre CV actuel ne devrait pas prendre longtemps.\u00a0Une fois que vous avez fait cela, assurez-vous de suivre les r\u00e9alisations de votre travail actuel afin d’\u00eatre pr\u00eat lorsqu’il sera temps de refaire votre CV.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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