{"id":13966,"date":"2021-03-09T11:17:01","date_gmt":"2021-03-09T11:17:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=13966"},"modified":"2021-03-10T08:30:52","modified_gmt":"2021-03-10T08:30:52","slug":"conseils-pour-les-cv-fonctionnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/conseils-pour-les-cv-fonctionnels\/","title":{"rendered":"CONSEILS POUR LES CV FONCTIONNELS"},"content":{"rendered":"\t\t
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CONSEILS POUR LES CV FONCTIONNELS<\/strong><\/h3>

Si vous avez des ant\u00e9c\u00e9dents de travail irr\u00e9guliers ou que vous essayez de changer de carri\u00e8re, ce format de CV peut faire l’affaire.<\/p>

\u00a0<\/p>

Les traditions peuvent \u00eatre merveilleuses, mais il y a parfois de bonnes raisons de les briser.\u00a0Si vous \u00eates v\u00e9g\u00e9tarien, par exemple, servir la dinde de Thanksgiving habituelle ne fonctionnera tout simplement pas.\u00a0Et si le football n’est pas votre truc, vous ne serez pas coll\u00e9 \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision pendant le grand match, peu importe le nombre de millions d’autres personnes.\u00a0C’est la m\u00eame chose avec les CV.<\/p>

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La grande majorit\u00e9 des chercheurs d’emploi utilisent le CV chronologique familier (qui r\u00e9pertorie les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels dans l’ordre inverse, en commen\u00e7ant par l’exp\u00e9rience la plus r\u00e9cente), et avec raison.\u00a0C’est le format \u00e9prouv\u00e9 le plus pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 par les professionnels des ressources humaines et les responsables du recrutement \u00e0 l’\u00e9chelle internationale.\u00a0<\/p>

Mais tout comme les dindes, le CV chronologique ne convient pas parfaitement \u00e0 tout le monde.\u00a0C’est \u00e0 vous de d\u00e9cider si cela convient \u00e0 votre situation professionnelle actuelle et aux circonstances de votre recherche d’emploi.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Quand envisager un format fonctionnel\u00a0?<\/h4>

Si vous avez occup\u00e9 un certain nombre d’emplois diff\u00e9rents ou non li\u00e9s pendant une p\u00e9riode relativement courte et que vous craignez d’\u00eatre \u00e9tiquet\u00e9 comme un\u00a0candidat \u00e0 l’emploi\u00a0, le CV fonctionnel (\u00e9galement appel\u00e9 \u00abformat bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences\u00bb) pourrait \u00eatre la r\u00e9ponse pour vous.\u00a0Ce format de CV peut \u00e9galement bien fonctionner pour ceux qui entrent sur le march\u00e9 du travail pour la premi\u00e8re fois ou apr\u00e8s une longue absence (comme\u00a0les dipl\u00f4m\u00e9s r\u00e9cents\u00a0sans exp\u00e9rience de travail formelle pr\u00e9alable,\u00a0les m\u00e8res ou les p\u00e8res au foyer<\/a>\u00a0qui cherchent maintenant un emploi \u00e0 l’ext\u00e9rieur, ou les personnes qui ont pass\u00e9 un an ou plus \u00e0 soigner un membre de la famille malade ou vieillissant).\u00a0Cela pourrait \u00e9galement \u00eatre un bon choix si votre exp\u00e9rience de travail ant\u00e9rieure est plus pertinente par rapport \u00e0 votre objectif d’emploi actuel que ce que vous faites actuellement.\u00a0<\/p>

Comment faire un CV fonctionnel\u00a0?<\/h4>

Les CV fonctionnels reposent sur le regroupement strat\u00e9gique des comp\u00e9tences cl\u00e9s dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories pour d\u00e9montrer les qualifications et l’expertise d’un candidat pour un poste particulier.\u00a0Cette concentration bas\u00e9e sur les comp\u00e9tences vous permet de mettre en valeur vos forces et de p\u00e9daler doucement sur un dossier d’emploi d\u00e9fectueux ou absent.<\/p>

Par exemple, si vous postulez \u00e0 un poste de gestion des ventes internationales, vous pouvez choisir des cat\u00e9gories telles que \u00ab Exp\u00e9rience en vente et marketing \u00bb, \u00ab Ma\u00eetrise des affaires internationales \/ langues \u00e9trang\u00e8res \u00bb et \u00ab Expertise en cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipe et en leadership \u00bb pour vos rubriques, la liste appropri\u00e9e comp\u00e9tences et r\u00e9alisations sous chacun d’eux.<\/p>

La\u00a0section de l\u00a0historique d’emploi\u00a0d’un CV fonctionnel est g\u00e9n\u00e9ralement br\u00e8ve avec une simple liste des postes occup\u00e9s, des noms de soci\u00e9t\u00e9s et des dates d’emploi au bas de la premi\u00e8re page ou \u00e0 la page deux pour minimiser leur importance.\u00a0Parfois, certaines de ces informations sont m\u00eame intentionnellement omises.<\/p>

Exemple de format de CV fonctionnel<\/h4>

Nom
Coordonn\u00e9es<\/p>

OBJECTIF\u00a0<\/strong><\/p>

Recherche d’un poste de directeur de bureau au sein\u00a0de la soci\u00e9t\u00e9 ABC afin de maximiser l’efficacit\u00e9 des employ\u00e9s et de stimuler la croissance de l’entreprise gr\u00e2ce \u00e0 un effort proactif, une excellente gestion du temps et des comp\u00e9tences en coordination.<\/p>

PROFIL<\/strong><\/p>

Gestionnaire de bureau accompli\u00a0\u00a0avec une capacit\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de gestion du temps qui soutiennent les objectifs commerciaux et financiers.\u00a0Budget de fonctionnement r\u00e9duit de 75 000\u00a0000 FCFA dans l’emploi le plus r\u00e9cent.\u00a0Reconnu comme un expert en efficacit\u00e9 et gestion de donn\u00e9es.<\/p>

Esprit d’\u00e9quipe respect\u00e9\u00a0; ax\u00e9 sur la r\u00e9alisation des objectifs de l’entreprise.\u00a0Au courant des changements dans l’industrie gr\u00e2ce \u00e0 un d\u00e9veloppement professionnel continu (certification de professionnel en gestion de projet).<\/p>

COMP\u00c9TENCES<\/strong><\/p>
  • Gestion de bureau<\/li>
  • Teambuilding et supervision<\/li>
  • D\u00e9veloppement et formation du personnel<\/li>
  • Manuels des politiques et proc\u00e9dures<\/li><\/ul><\/td>
  • Pr\u00e9paration de rapports et de documents<\/li>
  • Cr\u00e9ation de feuilles de calcul et de bases de donn\u00e9es<\/li>
  • Comptes fournisseurs \/ d\u00e9biteurs<\/li>
  • Tenue de livres et paie<\/li><\/ul><\/td>
  • La gestion des dossiers<\/li>
  • Planification de r\u00e9unions et d’\u00e9v\u00e9nements<\/li>
  • Gestion de l’inventaire<\/li>
  • R\u00e9duction des d\u00e9penses<\/li><\/ul><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

    EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE<\/strong><\/p>

    Rationalisation des processus \/ r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/p>

    • D\u00e9velopper des am\u00e9liorations du flux de travail \/ processus am\u00e9liorant l’efficience qui ont permis de prendre en charge les responsabilit\u00e9s croissantes rendues n\u00e9cessaires par les r\u00e9ductions de personnel.<\/li>
    • Diminution des d\u00e9penses de 15% gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre de contr\u00f4les d’inventaire et \u00e0 la normalisation des proc\u00e9dures de commande.<\/li>
    • \u00c9conomie de milliers de dollars en frais et am\u00e9lioration des taux de r\u00e9ponse des campagnes de marketing direct en int\u00e9grant en interne une fonction de publipostage de masse autrefois externalis\u00e9e.<\/li><\/ul>

      HISTORIQUE DE L’EMPLOI<\/strong><\/p>

      ABC Business\u00a0\u2013 Abidjan, C\u00f4te d\u2019Ivoire<\/p>

      Assistante administrative, 2017 au pr\u00e9sent<\/p>

      \u00c9DUCATION<\/strong><\/p>

      EFG Coll\u00e8ge\u00a0– Cotonou, B\u00e9nin
      Licence Pro en Communications\u00a0, 2016<\/p>

      Proc\u00e9dez avec prudence<\/h4>

      Si un CV fonctionnel semble \u00eatre un bon choix pour votre situation, sachez que cette approche pr\u00e9sente quelques inconv\u00e9nients.\u00a0L’absence de dates ou de titres peut \u00e9veiller le soup\u00e7on des responsables du recrutement que vous essayez de cacher quelque chose, ce que vous faites probablement.\u00a0Cela peut \u00e9galement \u00eatre un peu frustrant pour les lecteurs qui essaient de savoir o\u00f9 vous avez r\u00e9alis\u00e9 une r\u00e9alisation particuli\u00e8re, car ces d\u00e9tails sont r\u00e9pertori\u00e9s sous les cat\u00e9gories de comp\u00e9tences au lieu des intitul\u00e9s de poste.<\/p>

      La meilleure strat\u00e9gie consiste \u00e0 \u00e9valuer soigneusement votre situation, en pesant les avantages et les inconv\u00e9nients de ce format.\u00a0Si les avantages de la conception fonctionnelle l’emportent sur les inconv\u00e9nients, allez-y, d\u00e9fiez la tradition.\u00a0Un nouveau format bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences pourrait \u00eatre exactement ce dont votre CV a besoin pour vous pr\u00e9senter sous le meilleur jour possible.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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