{"id":13994,"date":"2021-03-09T11:29:40","date_gmt":"2021-03-09T11:29:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=13994"},"modified":"2021-03-10T14:11:26","modified_gmt":"2021-03-10T14:11:26","slug":"conseils-pour-les-travailleurs-ages-ayant-des-competences-a-revendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/conseils-pour-les-travailleurs-ages-ayant-des-competences-a-revendre\/","title":{"rendered":"CONSEILS POUR LES TRAVAILLEURS AGES AYANT DES COMPETENCES A REVENDRE"},"content":{"rendered":"\t\t
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CONSEILS POUR LES TRAVAILLEURS AGES AYANT DES COMPETENCES A REVENDRE<\/strong><\/span><\/h3>

Votre \u00e2ge ne correspond pas \u00e0 votre exp\u00e9rience.\u00a0Voici comment mettre votre comp\u00e9tence au premier plan lors de la r\u00e9daction de votre CV.<\/p>

Si vous faites partie de la g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs \u00e2g\u00e9s approchant la cinquantaine ou plus, vous avez tellement de valeur \u00e0 apporter aux employeurs potentiels , comp\u00e9tences techniques, exp\u00e9rience acquise gr\u00e2ce au savoir-faire de l’industrie.\u00a0Il est donc un peu ironique que toute votre expertise puisse finir par jouer contre vous lorsque vous cherchez un emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En structurant votre CV de mani\u00e8re strat\u00e9gique, vous pouvez lutter contre l’\u00e2gisme dans votre recherche d’emploi et mettre en valeur les qualifications les plus pertinentes pour l’emploi que vous recherchez.<\/p>

Par exemple, r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 deux fois avant de commencer avec \u00ab des d\u00e9cennies d’exp\u00e9rience \u00bb sur votre CV. C’est un signal d’alarme de carri\u00e8re qui pourrait signaler aux employeurs que vous \u00eates d\u00e9pass\u00e9 ou surqualifi\u00e9, alors qu’en fait, vous \u00eates exactement celui qu’ils cherchent \u00e0 embaucher.<\/p>

\u00ab Les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s ont tendance \u00e0 avoir une cargaison d\u2019exp\u00e9rience – souvent dans de nombreux domaines fonctionnels diff\u00e9rents \u00bb. Le d\u00e9fi est donc de r\u00e9duire le contenu du CV \u00e0 ce que les employeurs trouveraient le plus utile.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pr\u00eat \u00e0 cr\u00e9er un CV qui est tout sauf old-school?\u00a0Suivez ces conseils de pro:<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Passez du temps sur le r\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/h4>

La\u00a0section du r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re<\/a><\/span>\u00a0est l’endroit o\u00f9 un travailleur \u00e2g\u00e9 peut briller –\u00a0vos r\u00e9alisations\u00a0sont g\u00e9n\u00e9ralement solides et il existe un niveau d’expertise que les jeunes travailleurs n’ont pas encore atteint.<\/p>

Gardez \u00e0 l’esprit que vous ne voulez pas para\u00eetre d\u00e9connect\u00e9.\u00a0Abandonnez le jargon de l’industrie qui pourrait ne pas \u00eatre \u00e9vident pour les recruteurs qui pourraient tr\u00e8s bien \u00eatre plus jeunes que vous.\u00a0De plus, vous pouvez dire \u00ab exp\u00e9riment\u00e9 \u00bb, mais ne pas dire \u00ab plus de 25 ans d’exp\u00e9rience \u00bb.<\/p>

Ne modifiez pas le format<\/strong><\/h4>

Bien que vous puissiez entendre des gens sugg\u00e9rer qu’un\u00a0style de CV fonctionnel<\/span><\/a>\u00a0est id\u00e9al pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s, ne\u00a0vous laissez\u00a0pas s\u00e9duire.\u00a0 Nous ne vous recommanderons \u00a0jamais d’utiliser un CV fonctionnel\u00bb. Ce type de format est g\u00e9n\u00e9ralement utilis\u00e9 par les chercheurs d’emploi qui essaient de cacher quelque chose, et les employeurs le savent, alors ils commencent \u00e0 rechercher des probl\u00e8mes potentiels d\u00e8s qu’ils commencent \u00e0 lire.\u00bb<\/p>

\u00c0 noter \u00e9galement que \u00a0les CV fonctionnels<\/span>\u00a0<\/a>ne fonctionnent pas bien dans les syst\u00e8mes de suivi des candidats.<\/p>

Il est pr\u00e9f\u00e9rable de s’en tenir au format chronologique invers\u00e9 traditionnel.\u00a0Tant que le v\u00f4tre est visuellement distinctif, concis et pr\u00e9cis, il n’est pas n\u00e9cessaire de jouer avec ce qui fonctionne.<\/p>

Ajustez au fur et \u00e0 mesure<\/strong><\/h4>

Prenez le temps d’adapter votre CV \u00e0 chaque fois que vous postulez un emploi. Cela prend du temps mais \u00e7a vaut le coup. Par exemple, assurez-vous d’inclure des\u00a0mots cl\u00e9s de la description de poste<\/span><\/a>\u00a0dans votre CV.\u00a0\u00bb\u00a0Cela vous aidera \u00e0 vous d\u00e9marquer aupr\u00e8s des recruteurs et des responsables du recrutement qui recherchent un ensemble de comp\u00e9tences tr\u00e8s sp\u00e9cifiques, sans oublier que cela rendra votre CV plus\u00a0visible par les moteurs de recherche\u00a0et les logiciels.<\/p>

Revenir en arri\u00e8re, mais pas trop en arri\u00e8re<\/strong><\/h4>

La question que se posent la plupart des gens est de savoir jusqu’o\u00f9 doivent-ils remonter ?\u00a0Les employeurs sont plus int\u00e9ress\u00e9s par ce que vous avez fait r\u00e9cemment mais il n’y a rien de mal \u00e0 partager les jalons de carri\u00e8re plus anciens.<\/p>

Concentrez-vous sur les r\u00e9alisations des 15 derni\u00e8res ann\u00e9es environ, mais fournissez quand m\u00eame de brefs faits saillants sur les postes pr\u00e9c\u00e9dents.<\/p>

Un \u00a0Conseil: Regroupez les postes plus anciens dans une br\u00e8ve section D\u00e9but de carri\u00e8re et omettez les dates.<\/p>

Focus sur la croissance et le succ\u00e8s<\/strong><\/h4>

Quel que soit votre \u00e2ge, la meilleure fa\u00e7on de vous commercialiser est de mettre en valeur vos meilleurs atouts et r\u00e9alisations, en particulier ceux qui correspondent \u00e0 l’emploi pour lequel vous vous battez.<\/p>

Votre objectif devrait \u00eatre de garder le CV concentr\u00e9 sur l’objectif de l’emploi et de minimiser les informations non pertinentes.\u00a0Cela peut \u00eatre particuli\u00e8rement d\u00e9licat si vous avez connu un changement de carri\u00e8re (ou deux) au cours de votre vie professionnelle.\u00a0Donc, m\u00eame si vous \u00eates pass\u00e9 de la profession infirmi\u00e8re \u00e0 l’industrie h\u00f4teli\u00e8re, essayez de mettre en valeur les comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es dans une carri\u00e8re qui sont\u00a0transf\u00e9rables \u00e0 une autre carri\u00e8re\u00a0.<\/p>

Il est \u00e9galement important de montrer comment vous vous \u00eates d\u00e9velopp\u00e9 et am\u00e9lior\u00e9 tout au long de votre carri\u00e8re en incluant des r\u00e9alisations qui refl\u00e8tent la croissance professionnelle.\u00a0\u00ab Si vous avez \u00e9t\u00e9 promu, incluez les\u00a0titres de poste\u00a0pr\u00e9c\u00e9dents\u00a0ainsi que les\u00a0titres\u00a0sup\u00e9rieurs afin que l’historique de l’avancement soit clair \u00bb.<\/p>

Cachez votre \u00e2ge (en quelque sorte)<\/strong><\/h4>

Bien que vous\u00a0ne\u00a0devriez\u00a0jamais mentir sur votre curriculum vitae\u00a0, vous n’avez pas \u00e0 rendre \u00e9vident que vous \u00eates all\u00e9 \u00e0 l’universit\u00e9 pendant l’administration Reagan.\u00a0La solution consiste simplement \u00e0 \u00e9num\u00e9rer vos \u00e9coles et vos dipl\u00f4mes.<\/p>

Supprimez les dates d’obtention du dipl\u00f4me ou d’\u00e9cole, car certains algorithmes d’emploi excluront les employ\u00e9s de plus d’un certain \u00e2ge – et ils peuvent le faire en examinant les dates d’obtention du dipl\u00f4me.<\/p>

Adressez-vous \u00e0 l’\u00e9l\u00e9phant technologique dans la pi\u00e8ce<\/strong><\/h4>

Ce n’est pas parce que vous avez plus de 50 ans que vous manquez de comp\u00e9tences technologiques, mais ce st\u00e9r\u00e9otype existe et vous devez le surmonter, en particulier pour les postes qui n\u00e9cessitent une certaine ma\u00eetrise du num\u00e9rique.\u00a0<\/p>

Le fait d’inclure une formation r\u00e9cente termin\u00e9e, des conf\u00e9rences auxquelles vous avez assist\u00e9 et une implication dans des organisations professionnelles peut \u00eatre de solides indicateurs que vous avez\u00a0continu\u00e9 \u00e0 apprendre et \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences.\u00a0Encore mieux ?\u00a0Voyez si vos comp\u00e9tences technologiques peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans une r\u00e9alisation pour montrer comment la technologie a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e pour obtenir un r\u00e9sultat souhaitable.<\/p>

Aussi, allez-y et r\u00e9pertoriez vos prouesses technologiques dans la section des comp\u00e9tences de votre CV, mais \u00e9vitez de mentionner tout ce qui est obsol\u00e8te.\u00a0Dites \u00ab Word 2016 \u00bb et non \u00ab Word 2002 \u00bb, par exemple.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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