{"id":14011,"date":"2021-03-09T11:41:20","date_gmt":"2021-03-09T11:41:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/?p=14011"},"modified":"2021-03-10T10:07:46","modified_gmt":"2021-03-10T10:07:46","slug":"devriez-vous-utiliser-un-cv-chronologique-ou-fonctionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinef-bj.com\/recrutement\/devriez-vous-utiliser-un-cv-chronologique-ou-fonctionnel\/","title":{"rendered":"DEVRIEZ-VOUS UTILISER UN CV CHRONOLOGIQUE OU FONCTIONNEL ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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DEVRIEZ-VOUS UTILISER UN CV CHRONOLOGIQUE OU FONCTIONNEL ?<\/strong><\/h3>

D\u00e9couvrez pourquoi les CV chronologiques sont meilleurs pour certains demandeurs d’emploi, tandis qu’un format de CV fonctionnel pourrait \u00eatre un meilleur choix pour d’autres.<\/p>

Trop de gens font l’erreur de penser que le but d’un CV est de leur trouver un emploi.\u00a0En fait leur objectif principal est de rendre un employeur suffisamment int\u00e9ress\u00e9 pour vous inviter \u00e0 un entretien.\u00a0En tant que tel, savoir quel format de CV fonctionnera le mieux en votre faveur est la cl\u00e9 de votre succ\u00e8s.\u00a0Tout comme les gens sont de tailles et de formes diff\u00e9rentes, il en va de m\u00eame pour les CV.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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CV chronologiques<\/strong><\/h4>

Le CV chronologique semble \u00eatre le format de CV le plus utilis\u00e9<\/strong>.\u00a0Ce type de curriculum vitae contient g\u00e9n\u00e9ralement un\u00a0r\u00e9sum\u00e9\u00a0<\/a>objectif<\/a>\u00a0et \/ ou de\u00a0carri\u00e8re\u00a0et une liste chronologique (du plus r\u00e9cent au pass\u00e9) de tous vos employeurs ainsi que des r\u00e9alisations connexes.\u00a0Des informations p\u00e9dagogiques sont incluses avec des certifications et des comp\u00e9tences sp\u00e9ciales.<\/p>

Ce type de format de CV peut convenir \u00e0 une personne exp\u00e9riment\u00e9e, mais si vous changez de carri\u00e8re ou si vous venez juste d’entrer sur le march\u00e9 du travail, ce type de CV vous aidera probablement \u00e0 vous retrouver dans la pile \u00ab Rejet \u00bb.\u00a0Alors, comment mettre en valeur vos talents si vous ne pouvez pas les pr\u00e9senter comme tout le monde ?<\/p>

CV fonctionnels<\/strong><\/h4>

Prenez le temps de d\u00e9velopper un CV fonctionnel solide.\u00a0Les CV fonctionnels<\/a>\u00a0mettent en \u00e9vidence vos capacit\u00e9s, telles que l’embauche, la gestion ou le coaching, plut\u00f4t que votre historique de travail chronologique.\u00a0Vous aurez toujours besoin de r\u00e9sumer votre historique de travail, mais cela se fait g\u00e9n\u00e9ralement au bas de votre CV.\u00a0Ne paniquez pas.\u00a0Au moment o\u00f9 le lecteur est arriv\u00e9 \u00e0 ce point, il est g\u00e9n\u00e9ralement convaincu de vous amener pour une entrevue.<\/p>

La plupart des livres sur la r\u00e9daction de CV contiennent des sections sur la fa\u00e7on de r\u00e9diger des CV fonctionnels ou bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences.\u00a0<\/p>

Qui devrait utiliser un CV fonctionnel?<\/strong><\/h4>

Un format de CV fonctionnel est particuli\u00e8rement utile pour les personnes qui:<\/p>

  • Ont des\u00a0lacunes dans leur historique de travail\u00a0.\u00a0\u00a0<\/li>
  • Ont\u00a0fr\u00e9quemment chang\u00e9 d’emploi\u00a0.\u00a0\u00a0<\/li>
  • Cherchent \u00e0 faire la\u00a0transition vers de nouvelles carri\u00e8res\u00a0.\u00a0\u00a0<\/li>
  • Ne correspondent pas exactement au moule de ce que les recruteurs recherchent dans les postes qu’ils souhaitent.<\/li><\/ul>

    La raison pour laquelle les CV fonctionnels fonctionnent bien dans ces situations est que nous sommes nombreux \u00e0 avoir acquis en travaillant des comp\u00e9tences tr\u00e8s\u00a0transf\u00e9rables\u00a0.\u00a0Par exemple, si vous avez travaill\u00e9 en tant que directeur de vente au d\u00e9tail, vous \u00e9tiez probablement responsable de l’embauche, de la formation, du coaching, de l’\u00e9valuation et du traitement des probl\u00e8mes de relations avec les employ\u00e9s.<\/p>

    Si vous deviez soumettre ces informations dans un CV chronologique, il y a de fortes chances qu’un responsable du recrutement (ou un ordinateur) passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de vous, car vous ne d\u00e9teniez pas le titre de responsable des ressources humaines, m\u00eame si 50% de votre journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 pass\u00e9e traiter des probl\u00e8mes li\u00e9s aux RH.<\/p>

    Tout d\u00e9pend de la fa\u00e7on dont vous vous emballez.\u00a0Vous pouvez donner les m\u00eames informations aux employeurs, uniquement dans un nouveau package am\u00e9lior\u00e9.\u00a0Cela ne manquera pas de vous obtenir plus d’entretiens, ce qui augmentera vos chances d’obtenir le poste que vous souhaitez.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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