DROIT SOCIAL RICHESSES HUMAINES
- Disposer de 2 à 3 ans d'expérience dans une des fonctions RH
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DETECTER ET GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN MILIEU PROFESSIONNEL
OBJECTIFS
- Comprendre les risques psychosociaux au travail, leurs manifestations et préciser dans l’entreprise les secteurs de grandes vulnérabilités;
- Connaître la typologie des risques psychosociaux et examiner le degré de souffrance du travailleur;
- Anticiper les complications liées aux risques psychosociaux grâce à une meilleure connaissance des facteurs de risque;
- Repérer et nommer les conséquences négatives d’un risque psychosocial;
- Maîtriser les démarches de la prévention des psychosociaux, les outils de gestion et les six bonnes pratiques en matière de gestion de risque psychosociaux.
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
05 journées
PRIX :1 900 € (P) - 1 500 € (CV)
Réf. : DSRH25086
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
Responsables d’équipe, managers, Tout collaborateur d’une entreprise.
PREREQUIS:
Aucun
+
Cette formation sera animée par des professionnels expérimentés en gestion des richesses humaines. Elle sera ponctuée par des études de cas.
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