DROIT SOCIAL RICHESSES HUMAINES
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TEAM BUILDING ET COHÉSION D’ÉQUIPE
OBJECTIFS
- Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels individuels et collectifs
- Rechercher des solutions efficaces en matière de communication, résolution de problèmes, partage de valeurs nouvelles
- Développer la synergie d’équipe et l’efficacité du travail en commun dans un environnement évoluant
- Améliorer confiance et engagement
- Augmenter le niveau de maturité de l’équipe par l’action et le plaisir d’être ensemble
- Servir de référence commune (ancrage)
- Construire des règles communes
- Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
PRIX :
Réf. : DSRH25080
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
Employés, Cadres / Managers, Responsables, …
PREREQUIS:
Aucun
+
Cette formation se déroule sous forme d’un jeu en équipes illustrant: les clés de la synergie, la définition et le respect des périmètres de responsabilité de chacun, la richesse de la diversité des contributions, le rôle de l’intuition dans le processus créatif, le respect des pouvoirs et compétences respectifs de chacun, la valeur ajoutée des individus pour le collectif, et inversement, …
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