DROIT SOCIAL RICHESSES HUMAINES
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GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
OBJECTIFS
- Comprendre les logiques et dispositifs fondamentaux du Droit du travail,
- Appliquer une méthode de raisonnement en Droit social Savoir suivre les nouveautés du social en matière administrative et juridique,
- Gérer les conflits, les ruptures, les séparations et leurs lendemains,
- Faciliter les relations externes de l’organisation Prendre en charge la gestion du personnel,
- Améliorer la productivité administrative Mettre en place des projets,
- Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé,
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
05 journées
PRIX :1 900 € (P) - 1 500 € (CV)
Réf. : DSRH25075
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
DRH, Responsable RH, Responsable administratif, Responsables d’équipe, managers…
PREREQUIS:
Aucun
+
La formation sera animée par un expert en GRH. Alternance de théorie et de cas pratiques, mises en situations concrètes.
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