DROIT SOCIAL RICHESSES HUMAINES
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COACHING, MENTORAT, TUTORAT : LES CLES POUR UN BON ACCOMPAGNEMENT
OBJECTIFS
- Identifier le rôle et les missions d’un tuteur ;
- Définir les processus de formation à organiser, mettre en œuvre, gérer, coordonner ;
- Mettre en place un « parcours » d’intégration, d’accompagnement et de suivi ;
- Gérer avec efficacité une situation de management opérationnel ;
- S’entraîner à prendre en main la boîte à outils du tuteur ;
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
05 JOURS
PRIX : 1 900 € (P) - 1 500 € (CV)
Réf. : DSRH25078
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
Responsable RH, Responsables d’équipe, Managers et salariés amenés à former des collaborateurs pour faciliter leur intégration, leur professionnalisation et leur fidélisation …
PREREQUIS:
Aucun
+
La formation sera animée par un expert en GRH et un psychologue de travail. Alternance de théorie et de cas pratiques, mises en situations concrètes, Jeux de rôle, exposés et film pédagogique.
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