DROIT SOCIAL RICHESSES HUMAINES
- Disposer de 2 à 3 ans d'expérience dans une des fonctions RH
- 01 Tablette contenant le Support numérique
GLOBAL TALENT MANAGEMENT LEADER (GTML™)
OBJECTIFS
- Devenir leader dans les RH et la gestion des talents à l’échelle mondiale ;
- Ajouter de nouvelles couches attrayantes à votre sens des affaires ;
- Savoir transformer la perspective et la vision du travail, des effectifs et des lieux de travail ;
- Etre capable de transformer le talent en avantage concurrentiel ;
- Développer un puissant réseau de leaders mondiaux des RH ;
- Participer à des séminaires en direct exclusifs et à fort impact sur la gestion des talents par des experts RH de premier plan ;
- Pouvoir tirer parti des relations et des réseaux qui traversent les frontières organisationnelles ;
- Pouvoir remodeler les attitudes et les pratiques ;
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
05 journées
PRIX :4 000 € (P) – 3 200 € (CV)
Réf. : DSRH25090
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
DRH, RH, Cadres / Managers de la Direction des Ressources humaines, Professionnels seniors des ressources humaines ou administrateurs vétérans en transition vers la gestion du capital humain, Spécialistes souhaitant être catapultés dans des fonctions RH de premier plan, Professionnels expérimentés en formation des RH, Gestionnaires de talents et experts en ressources humaines.
PREREQUIS:
Bachelor’s en HRM/Business administration/Management + 10 ans d’expériences en GRH ou Bachelor’s dans une autre discipline + 12 ans d’expériences en RH ou Master’s en HRM/Business administration/Management + 08 ans d’expériences ou Master’s dans une autre discipline + 10 ans d’expériences en RH. Avoir le niveau Intermédiaire en anglais
+
Cette formation se déroule sous forme d’un jeu en équipes illustrant : les clés de la synergie, la définition et le respect des périmètres de responsabilité de chacun, la richesse de la diversité des contributions, le rôle de l’intuition dans le processus créatif, le respect des pouvoirs et compétences respectifs de chacun, la valeur ajoutée des individus pour le collectif, et inversement, ..
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+ Examen de certification TMI