GESTION DES CONTENTIEUX LIES AU DROIT DU TRAVAIL DANS L'ESPACE OHADA
OBJECTIFS
- Gérer efficacement les conflits individuels au travail (différents aspects, voies et modes de règlement) ;
- Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat ;
- Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel ;
- Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux ;
- Gérer un dossier de licenciement individuel pour motif économique ;
- Etudier quelques cas de jurisprudence…
- …
PRESENTIEL
E-LEARNING
05 journées
PRIX : 1 900 €
Réf. : GJ2202
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
DRH, RRH, Assistant(e) RH, Chef Personnel, Délégués du Personnel
PREREQUIS:
Aucun
+
Cette formation animée par des praticiens en droit du travail, pédagogues, soucieux de transférer leurs savoirs et leurs pratiques.
NOS DATES ET LIEUX
DU 27 JUIN AU 01 JUILLET 2022 (COTONOU – BENIN)
DU 28 NOVEMBRE AU 02 DECEMBRE 2022 (COTONOU – BENIN)
L’OHADA a engagé le processus d’élaboration d’un Acte uniforme relatif au droit du travail. Le processus en est actuellement à sa phase de concertation et de discussion sur l’avant-projet d’Acte uniforme. L’achèvement de la concertation sous-régionale engagée en zone CEMAC permettra d’amorcer la finalisation du processus législatif de ce renouveau en droit social.