Gestion Juridique
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GESTION DES CONTENTIEUX LIES AU DROIT DU TRAVAIL DANS L’ESPACE OHADA
OBJECTIFS
- Connaître les similitudes entre les dispositions des Codes du travail des Etats membres de l’OHADA ;
- Maîtriser les quelques différences entre les dispositions desdits Codes du travail ;
- Gérer efficacement les conflits individuels au travail (différents aspects, voies et modes de règlement) ;
- Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat ;
- Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel ;
- Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux ;
- Gérer un dossier de licenciement individuel pour motif économique ;
- Etudier quelques cas de jurisprudence ;
- Connaître le niveau actuel des travaux d’harmonisation ;
- …
PRESENTIEL
CLASSE VIRTUELLE
10 journées
PRIX : 1 900 € (P) - 1 300 € (CV)
Réf. : GJ24040
i
INTER / INTRA
PARTICIPANTS:
DRH, RRH, Assistant(e) RH, Chef Personnel, Délégués du Personnel
PREREQUIS:
Aucun
+
Cette formation animée par des praticiens en droit du travail, pédagogues, soucieux de transférer leurs savoirs et leurs pratiques.
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